リーダーシップの定義など

実現男ブログから引用。

米国のリーダーシップ論の世界では、アイゼンハワー大統領による以下の定義が有名です。
“Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it.”　（リーダーシップとは、リーダーが望むことを他人にやってもらう場合に、その人自身がやりたいからやるという形にしてしまう芸術である）

初めてこの定義に接した。すごく表現が巧いと思う。「その人自身がやりたいからやるという形にしてしまう」というところに「芸術」をあわせるところがにくい。本当に、「その人自身がやりたいから」と思ってやってもらうことのなんと難しいことか！それがやれる人はやはり「芸術的」と思えてしまう。

創造力をもつ方法についても感心したので引用してしまおう。

どうやって創造力（creativity）を持つかなんて講義もありました。

（創造力を妨げるバリア）
　・特定の情報源に偏る（Bias）
　・論理的なことにこだわりすぎ（read-write paradigm）
　・いつも同じ人、同じようなこと、同じ環境（sameness）

まったく、うなづけることばかりだ。

（どうすればバリアから抜け出せるか）
　・禅（！）
　・気まぐれ
　・ユーモア
　・たとえ話を思いつく
　・専門外のことを学ぶ
　・ブレインストーミング
　・趣味
　・コラボレーション（共同）

＞専門外のことを学ぶ
先日、友達の紹介で、軽度発達障害のお子さんのSSTを行うというボランティアに行ってきた。そしてボランティア登録してしまった。今後私がどこまで役に立てるかわからないけど、私にとってはいい刺激になる…か…？
去年1年で貯金を使い果たした感が強かったこともあるし、いい機会かもしれない。